Daniel Baravalle, Secretario Gral. de AGOSIA
El 30 de octubre de 2008 Bloggers Report publicó una entrevista muy completa con el Secretario General de AGOSIA Sr. Daniel Baravalle. En la nota abordan distintos temas clave sobre las particularidades de las tareas que realizan los trabajadores informáticos y el futuro del sector.
La Asociación Gremial de Operadores de Sistemas y Afines (AGOSIA), se presenta como el primer sindicato de trabajadores informáticos, y asegura no tener “bandería política ni sindical”. En diálogo con Bloggers Report, Daniel Baravalle, secretario general de la entidad señala que “afiliar gente es lo mas duro, porque algunos muchachos están con miedo que los echen”.
¿Cuál es el objetivo del gremio?
Independizarnos de todos los grandes sindicatos que no nos representan y ni siquiera tienen un convenio colectivo de trabajo acorde a nuestra situación. No es que seamos especiales, pero en el rubro informática para no quedar fuera del circuito y seguir vigentes tenemos que hacer cursos de capacitación todos los años. Eso implica poner de nuestro bolsillo el costo de esa capacitación, de entre $ 3.000 y $ 6.000 anuales. Actualmente, ya vamos por los 2.500 afiliados, que es lo más duro porque algunos muchachos están con miedo.
¿Por qué?
Porque tienen miedo de afiliarse y que los echen.
¿Y por qué los echarían?
Porque hay empresas que no quieren que sus empleados se afilien. IBM hace años que lucha para que sus empleados no estén afiliados.
¿Ustedes tienen personería gremial?
-No todavía. Tenemos personería jurídica en la inscripción gremial. La personería gremial la vamos a presentar durante noviembre. Pero así y todo, los muchachos tienen miedo de perder su trabajo.
¿Cuantos profesionales informáticos hay en el país?
Sólo en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires estimamos que existen entre 50.000 y 70.000 trabajadores de sistemas y alrededor de 3.000.000 de trabajadores a nivel nacional.
Muchas empresas tienen programas de capacitación.
Pero una golondrina no hace verano. Hay empresas que nos mandan a especializarnos en Microsoft y tenemos que ir y pagarlo de nuestro bolsillo porque si no contratan a otro o tercerizan el tema, y a lo largo del tiempo quedamos fuera del circuito. Es como cuando se empezó con Java. Ahora es lo mismo con .Net. Es una lucha constante. No queremos que las empresas se hagan cargo de eso, pero sí que dentro del horario de trabajo nos den tiempo para hacer la carrera.
¿No hay espacio en los distintos ámbitos institucionales para discutir esta cuestión? ¿Es necesario un gremio para tratar estos temas?
El problema es que la mayoría de los trabajadores informáticos están incluidos dentro del sindicato de Comercio, que no tiene una especialización en sistemas. Da lo mismo ser un administrador de redes que un vendedor de ropa. Pero no es así, nosotros tenemos problemas de salud a causa del trabajo que no está reglamentado por ningún convenio colectivo y nadie lo tiene en cuenta. La Organización Mundial de la Salud (OMS) dice que no se puede pasar más de seis horas frente a un monitor, pero pasamos muchas más. Hay muchos aspectos que por no tener un convenio que nos reglamente, como sucede en otras partes del mundo, nos perjudican. Pero nosotros no somos un gremio que sale con bombos a la calle. Si tuviéramos que hacer un paro apagaríamos el server.
¿Tienen filiación política?
Para nada. Ni política ni sindical.
Se los vincula con la CGT que dirige Hugo Moyano.
Cuando hicimos la inscripción dentro del Ministerio de Trabajo se nos exigía una línea, y la nuestra era la CGT. Eso no significa que mañana vamos a estar dentro de la CGT. Ni de la CTA, pero tampoco somos una rama política.
¿Por qué no de la CTA? ¿Por alguna cuestión ideológica?
Por nada en particular. No tenemos una bandería. En todo caso nuestra bandera sería el estudio de la informática. Es la única que entendemos. No sabemos de paros ni de conflictos. No queremos ese tipo de cosas. Somos un gremio, y a veces nos cuesta asumirnos como tal, porque no nos identificamos con lo que implica un gremio tradicional.
¿Las Cámaras y organismos institucionales que existen en el sector no los tienen en cuenta?
Todavía no. Pero hay varias empresas que ya se acercaron a nosotros para afiliar a su gente. Las que no se acercan son todas las consultoras. Son lo que antes eran las bolsas de trabajo, donde había una comisión que quedaba en el camino.
Entonces el planteo también es salarial.
Sí, porque todos dicen que somos el gremio mejor pago del país. Yo diría que no es así, que habría que sacarle punta a esto. En principio habría que mirar a las empresas de consultoría donde son pocas las que pagan bien, y la mayoría del personal es tercerizado.
¿Cuál es su postura respecto de la matriculación de profesionales?
Estamos trabajando junto a un grupo de ingenieros en la colegialización a nivel nacional. Pero queremos incluir también a los que saben más que un ingeniero pero no tienen título y que se les reconozca el trabajo dentro del rubro. La idea es que en la colegialización entre la gente que sabe, y que a través de alguna evaluación con equivalencias, se le reconozca cierto grado de especialización. También queremos incluir al tele-trabajador, porque mucha gente trabaja desde su provincia.
¿En el contexto actual de escasez de recursos hay preocupación por el encuadre profesional?
Los recursos están, pero nadie quiere pagar lo que realmente valen. Creo que ese es uno de los principales problemas, y entonces trabajan todos en forma autónoma. La tercerización es uno de los grandes problemas: No puede ser que alguien que hace ocho años que trabaja para una empresa siga facturando como monotributista.
¿Qué receptividad encontraron en el Ministerio de Trabajo?
Siempre tuvimos las puertas abiertas y buen diálogo. Durante noviembre vamos a presentar la personería jurídica y después veremos si hay trabas burocráticas, pero ese es otro tema. Cuando tengamos la personería y un convenio colectivo de trabajo todos los trabajadores del sector tendrán la posibilidad de alinearse.
¿Que respuesta esperan tener de parte de las empresas?
Vamos a ver. Tengo ganas de sentarme con la CESSI y con el resto de las Cámaras, pero todavía no hubo acercamiento.
Noviembre 8, 2008. Publicado por Prensa
