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Asociación Gremial de Operadores de Sistemas Informáticos y Afines

Macarena Pereyra Rozas, del estudio Carranza Torres y Asociados, analiza en esta nota fortalezas y debilidades del sector de servicios informáticos

En principio y hablando en materia de tecnologías de la información y la comunicación (TIC), sabemos que la Argentina puede, que tiene con que dar, que no le sobran herramientas y, sin embargo, las que tiene las aprovecha con contundencia y determinación.

No obstante, siempre algo le falta, continuamente no alcanza, se esfuerza pero no llega a satisfacer alguna que otra condición, puesto que siempre le quedan acciones concretas por realizar, por llevar a cabo.

La Argentina y el sector que actualmente la está escudando y posicionándola en los principales mercados internacionales, tiene las bases para ser una considerable potencia en software y servicios informáticos (SSI), solo que falla en algunos puntos concretos de crecimiento y se retrasa, se adormece y, peor aún, la adormecen.

La industria local SSI del país es prueba de ello, es una constante e invariable muestra evidente de que puede ser una considerable potencia SSI a nivel mundial, si es que hasta el momento, en materia de innovación y tecnología, ya no lo es.

No por algo muchas investigaciones que estudian al sector posicionan a nuestro país por encima de otros grandes países, aunque debajo de otros no menos grandes, siendo y debiendo ser estos últimos puntos neurálgicos de guía y accionar.

Una de estas investigaciones es la realizada por la prestigiosa consultora Gartner y que muestra resultados interesantes a tener cuenta en aquellos puntos y acciones concretas que quedarían por realizar, por llevar a cabo, y que retrasan y adormecen al país, como decíamos al comienzo.

La consultora mencionada tuvo como eje de investigación a 30 países de cuatro de los cinco continentes. Y las categorías o factores sobre las cuales se apoyo la investigación fueron 10:

• Nivel de lenguaje.
• Soporte gubernamental.
• Disponibilidad de trabajadores y profesionales.
• Infraestructura.
• Sistema educativo.
• Costo.
• Ambiente político y económico.
• Compatibilidad cultural.
• Madurez legal y global.
• Privacidad y seguridad de Internet y los datos.

Resultados, más negativos que positivos: tres “muy bien”, dos “bien” y cinco “regulares”, siendo “excelente” la máxima calificación.

Para ser más precisos, las marcadas debilidades nuestras, y por demás conocidas, radicaron en Soporte gubernamental, Disponibilidad de trabajadores y profesionales, Infraestructura, Ambiente político y económico y Privacidad y seguridad de Internet y los datos.

Las semi fortalezas, por llamarlas de alguna manera, fueron en Nivel de lenguaje y Madurez legal.

Y las fortalezas en Sistema educativo, Costo y Compatibilidad cultural.

Punto aparte merece el Sistema educativo, en el más amplio sentido del término, que debe formar mentes innovadoras y, además, suministrar la tecnología con la que se sustentan las empresas.

En ocasiones anteriores remarcamos que las universidades deben formar mentes innovadoras. Hay muchas en el mundo que cuentan con una excelente capacidad y desarrollo de programas de investigación científica, de innovación, además de disponer de inteligencias predilectas.

Por ende, la ciencia, la investigación, el desarrollo y la innovación parecen ser piezas inherentes del espíritu de aquellas.

Es por eso que deben forjar profesionales que aspiren a un crecimiento inmediato para cualquier sector productivo e industrial de la sociedad y mantener relaciones de honestidad y compromiso con los demás.

El Sistema educativo es, y debiera serlo siempre, el pilar básico sobre el cual asentarse los demás sistemas. Sin Sistema educativo no hay Compatibilidad cultural, no hay Nivel de lenguaje, no hay Disponibilidad de trabajadores y profesionales, por sólo nombrar algunas de las demás categorías.

Y es por eso que fue la única verdadera fortaleza del sector que permitió adelantarnos y posicionarnos por encima de las grandes potencias latinoamericanas (seguido por el Costo).

Lo demás fue muy débil, quedando muy retrasados en Infraestructura (el último en cuanto a la región), Ambiente político y económico y en Privacidad y seguridad de Internet y los datos.

Nuevamente, sabemos que la Argentina puede, que tiene con que dar, que no le sobran herramientas y que las que tiene las aprovecha con contundencia, con decisión, con determinación.

No fue ni es una casualidad que el pasado año este inflexible sector de software y servicios informáticos llegó a facturar por $ 5.800 millones y otros $ 1.200 millones por exportación y que al corriente alcanzará los $ 7.100 millones en facturación y otros $ 1.350 millones de exportaciones.

Más que una casualidad, fue y es una racional y certera causalidad, digna de un merecido reconocimiento.

Esperemos que esos factores negativos se transformen en su contracara y hagan de nuestro país un nicho de mercado tecnológico y de SSI donde la producción, la inversión y la innovación muestren sus verdaderos frutos.

La Argentina tiene las bases para ser una considerable potencia SSI, solo resta esperar que aquellos factores negativos no la adormezcan y las políticas de los estados, nacionales, provinciales y municipales acompañen dicho crecimiento.

Fuente: http://tecnologia.infobaeprofesional.com/notas

Cuáles son los consejos que conviene tener en cuenta para proteger las computadoras de escritorio y portátiles y no perder la información por culpa de las altas temperaturas. Qué hay que hacer con los servidores y centros de datos

Las altas temperaturas de los últimos días en Buenos Aires, que convirtieron a este mes en el noviembre más caluroso de los últimos 53 años verano, afectan a dispositivos de las tecnologías de la información y la comunicacíón.

Si a estos altos registros térmicos se le suman cambios en la tensión eléctrica y cortes de energía motivados por el aumento en el consumo, el cuadro se convierte en muy preocupante también para las PC y otros equipos electrónicos, como faxes, módems, teléfonos y líneas ADSL.

Puntos Importantes

• Las altas temperaturas no sólo afectan a los seres humanos sino también a las computadoras.
• A este panorama se le agregan cambios en la tensión eléctrica y cortes de energía motivados por el aumento en el consumo.
• Los equipos a cuidar son PC y otros dispositivos electrónicos, como faxes, módems, teléfonos y líneas ADSL.

Estos dispositivos son los que quedan más expuestos a sufrir algún tipo de sobrecalentamiento y envejecimiento acelerado, debido al gran incremento del consumo de energía.

Ante la ola de calor y los problemas que ocasionará en el suministro de electricidad, desde las empresas APC y MGE que proveen sistemas de alimentación ininterrumpida de energía, recomendaron tomar en cuenta durante esta época los siguientes consejos:

• Mantener las computadoras y equipos electrónicos sensibles a una temperatura media de entre los 20 y 25°. Si el ambiente supera los 30º, aumentan los riesgos de colapso del sistema.
• Guardar en forma constante los archivos que se estén utilizando, así en caso de apagón o de caída de tensión, la computadora se reiniciará, pero no perderá toda la información con la que se está trabajando.
• Efectuar la secuencia correcta de salida de los programas y el apagado del sistema para preservar los datos y el sistema operativo.
• Hacer copias de seguridad de la información importante que se almacena en el equipo.
• No conectar la PC o sus componentes directamente al tomacorriente. Una UPS permitirá mantener el equipo funcionando si se suspende la corriente eléctrica.
• El módem y el teléfono son tan vulnerables a las descargas eléctricas como la PC. Se las puede proteger por separado o en muchos casos, la misma UPS dispone de entradas especialmente diseñadas para resguardarlos.

Centros de datos
En cuanto a los centros de datos, las grupos de servidores y grandes computadoras donde se albergan los registros vitales de las organizaciones, se recomienda tomar en cuenta las siguientes recomendaciones para mejorar la eficiencia eléctrica:

• Dimensionar correctamente la infraestructura: Usar una arquitectura escalable modular para infraestructura de UPS y aire acondicionado. Ahorro 10-30 por ciento.
• Consolidación de servidores: Implica la consolidación de aplicaciones en menos servidores, típicamente servidores tipo Blade. Ahorro 10-40 por ciento.
• Usar una distribución de aire acondicionado más eficiente: Se refiere al enfriamiento basado en filas reduciendo la distancia que debe viajar el flujo de aire se reduce la potencia requerida por los ventiladores. Ahorro 7-15 por ciento.
• Usar el modo economizador de los aires acondicionados: Habilitar la opción de “economizar” permite reducir los costos de aire acondicionado. Ahorro 4-15 por ciento.
• Usar una distribución de planta adecuada: Disposición de pasillos fríos/calientes ubicando las manejadoras de aire en lugares adecuados. Ahorro 5-12 por ciento.
• Usar equipos de UPS más eficientes: Los nuevos equipos UPS suelen tener la mitad de pérdidas que los UPS tradicionales, a cargas normales. Ahorro 4-8 por ciento.
• Ubicar las rejillas de ventilación correctamente: Se recomienda buscar asesoría experta para colocar las rejillas en el lugar indicado y con la cantidad requerida. Ahorro 1-8 por ciento.
• Coordinar los aires acondicionados: Algunos centros de datos tienen aires que compiten entre ellos, mientras uno seca el ambiente el otro lo humidifica, causando un desperdicio absoluto. Ahorro 0-10 por ciento.
• Instalar iluminación con control energético: Es recomendable usar sensores de movimiento o apagarlo parte del día. Ahorro: 1-3 por ciento.
• Instalar paneles de obturación en los espacios de racks sin utilizar: Esto evita la recirculación del aire caliente y ahorra energía al aumentar la temperatura de retorno del aire acondicionado. Ahorro. 1-2 por ciento.

Pantallas calientes
Un factor que no es tomado muy en cuenta en oficinas y empresas son los monitores como factor de calor y de consumo de energía. Un monitor de tubos de rayos catódicos (CRT) consume mas electricidad que uno de cristla líquido (LCD).

Por ejemplo, una pantalla de 17 pulgadas CRT consume alrededor de entre 75 watios a 120 watios, mientras que uno de la misma medida pero de LCD, alrededor de entre 45 watios a 85 watios.

Pero además del consumo energético, un CRT emite mucho calor, similar al de un ser humano. Si en una oficina hay 20 empleados trabajando frente a monitores CRT es como si trabajaran 40 personas en el mismo recinto. Por lo tanto, se deberá colocar un equipo de aire acondicionado con mayor potencia, lo que incrementa los gastos de energía. Todo esto, sin considerar el poco espacio que ocupan las pantallas de LCD frente a los de CRT.

Portátiles
En cuanto a las computadoras portátiles, uno de los factores a prevenir son las baterías, la principal fuente de calor de una notebook. Las baterías están hechas comúnmente de Litio-Ion (Li-Ion).

Según advierte el blog argentino Sobrenotebooks, es perjudicial para la computadora portátil permanecer enchufada a la corriente eléctrica debido a dos factores letales: calor y estrés. “El calor actúa disminuyendo la resistencia de la batería, por lo que su capacidad para retener electricidad será cada vez menor. De hecho una batería de Litio-Ion nunca debiera trabajar a temperaturas sobre 60ºC (rango que se aproxima a los 40ºC a 50ºC de algunos notebooks)”, afirma esta bitácora del periodista Ignacio Pan.

Para evitar este daño, si se ocupa la notebook como reemplazo de un equipo de escritorio, lo más aconsejable es retirar la batería. Pero, como al quitarla queda abierto su compartimento, no se recomienda esto si la habitación donde trabaja o se encuentra el usuario está demasiado expuesta a la humedad o el polvo.

Fuente: http://tecnologia.infobaeprofesional.com/notas/

En el marco de la Semana Internacional de la Seguridad Informática, las casas de estudios organizan seminarios y talleres abiertos a la sociedad para debatir y concientizar acerca de esta problemática

Con el aporte y colaboración de diversas entidades de usuarios, empresas, universidades y organismos gubernamentales ligados a Internet, se está desarrollando entre el 24 de noviembre y el 1 de diciembre la Semana de la Seguridad Informática (SI), una iniciativa para concientizar a la sociedad sobre la importancia de resguardar la información y los recursos, tanto personales como de las organizaciones.

En este contexto, distintas casas de estudios de todo el país se encuentran participando a través de la generación de espacios de debate acerca de esta problemática. La Universidad Nacional de la Plata organizó jornadas y talleres abiertos a la comunidad, que se extenderán desde el 25 de noviembre al 1 de diciembre. Contarán con la presencia de expertos en la materia que harán su aporte a la tarea de capacitar en torno a la seguridad de la información, como Javier Díaz, Nicolás Macia, Mauricio Foster, Viviana Ambrosi y Miguel Luengo.

Para conocer más acerca de estas y otras actividades a realizarse en motivo de la Semana Internacional de la Seguridad Informática puede acceder al portal elaborado por la Secretaría de la Gestión Pública.

• Links de interés
• seguridadinformatica.sgp.gob.ar

Fuente: http://www.canal-ar.com.ar/noticias/noticiamuestra.asp?Id=6712

Un juez federal estadounidense ordenó a un hombre que pague esa indemnización récord por utilizar la red de contactos sociales online para enviar a sus miembros correos electrónicos no deseados

Mientras que Facebook dijo que no espera recibir una cantidad cercana a esa suma, anunció que espera que el fallo desaliente a otros potenciales infractores.

“Estamos confiados en que esta suma representa una poderosa disuasión para cualquiera y todos los que busquen abusar de Facebook y sus usuarios”, dijo el director de seguridad de Facebook, Max Kelly, en un comentario publicado el lunes en un blog.

La compañía planea confiscar todos los bienes que pueda de Adam Guerbuez, quien fue encontrado culpable y multado por el juez de distrito Jeremy Fogel del Distrito Norte de California en San José, California.

Facebook, que tiene más de 120 millones de miembros, demandó a Guerbuez bajo las provisiones establecidas por la Ley de Control de Pornografía y Mercadeo No Solicitados (CAN-SPAM, por su sigla en inglés).

El juez Fogel descubrió que Guerbuez violó la ley al enviar correos electrónicos acercas de temas de orientación sexual, así como ofertas no solicitadas de medicamentos y otros productos a miembros de Facebook.

La multa de 873 millones de dólares es la más grande desde que la ley CAN-SPAM fue aprobada en el 2003, de acuerdo a Facebook.

Fuente: http://infobae.com/contenidos/

Por sexto año consecutivo, más de 1.500 personas asistieron a la exposición de videojuegos argentina organizada por la Asociación de Desarrolladores de Videojuegos Argentina (ADVA). El evento se desarrolló entre el 15 y 16 de noviembre en el Centro Cultural General San Martín.

Como cierre del primer día, se realizó el showcase de juegos argentinos, donde los creadores mostraron sus proyectos antes de ser lanzados y se celebró el SAPO Awards, la entrega de premios para las producciones de videojuegos locales, donde votó toda la comunidad de desarrolladores del país, siendo el símbolo de reconocimiento para el esfuerzo de los profesionales que apuntan al nuevo arte el videojuego.

Hubo cuatro categorías. Al mejor juego mobile ganó “Off Road Motocross” de Gameloft Argentina; al mejor juego web “Lego Indiana Jones Adventures” de Three Melons; al mejor juego de PC “Elements” de QB9 y al mejor premio para consola “Protothea Wii” de Digital Builders and Sabarasa Entertainment.

Durante el domingo, continuo el ciclo de conferencias y talleres y para finalizar se realizó, como en años anteriores, Codear, el concurso de desarrollo argentino de juegos orientado a jóvenes y amateurs que desean iniciarse en la creación del videojuego, o buscan mostrar algo innovador a lo que se ve habitualmente. Estaban divididos en tres: “Desafio Banners Games”, “Desafío Single Screen RPG” y “Proyecto 2008”.

Este año, se agregó el Codear, primer concurso nacional de remixes de música de videojuegos que tiene como objetivo alentar y difundir la composición musical en ese género. En esta primera edición, se enfocó únicamente a temas ya existentes. Fueron cuatro los ganadores, el primer puesto fue para Leandro Kalem.

Hubo un ciclo de conferencias en los cuales se habló sobre programación, arte 2D y 3D, música y sonido, diseño de juegos y negocios, dictado por más altos exponentes de Sony e invitados de los EEUU y México, entre otros. También se brindaron talleres de las mismas temáticas donde se pusieron en práctica distintos ejercicios con interacción del público.

Asimismo se continuó con el job fair, una feria de trabajo donde los participantes pudieron contactarse con las más importantes empresas del país y dejarles sus currículums para distintas posibilidades laborales.

Como cierre de toda la exposición se realizó un sorteo final donde se premiaron remeras, juegos originales y cursos para Image Campus y Da Vinci.

Contó con el apoyo del Ministerio de Desarrollo Económico del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires y de Sony e Intel como sponsors. Tuvo como objetivo generar un punto de encuentro entre los participantes y difundir los distintos aspectos del progreso del videojuego.

Fuente: http://infobae.com/contenidos/

La Universidad Nacional del Centro impulsa la instalación de Centros Informáticos. Ya fueron instalados en escuelas y algunos barrios de la localidad bonaerense

Desde hace unos años, la Universidad Nacional del Centro (UNICEN) de la provincia Buenos Aires viene trabajando en el diseño íntegro y la instalación de una serie de Centros Informáticos (CI) en Tandil. El proyecto, impulsado por la Facultad de Ciencias Exactas, ya se hizo realidad en dos colegios (van por el tercero), y a través de un convenio con la Municipalidad, en dos barrios.

En diálogo con Canal AR, Silvia Marzoratti, secretaria académica de la Ciencias Exactas, afirmó que esta iniciativa apunta a acercar a distintos actores de la sociedad a las nuevas tecnologías. “No enseñamos Word ni Excel, sino que concebimos a la utilización de las TICs como herramientas mediadoras de aprendizaje”, agregó.

Mediante un programa del ministerio de Educación de la Nación llamado Voluntariado, la UNICEN pudo comprar los servidores necesarios para conectar en Red a todas las escuelas incluidas en el programa.

Marzoratti hizo hincapié en que los Centros cumplen con dos objetivos: la formación de profesionales comprometidos con la realidad, y también en la producción, transmisión y transferencia de conocimientos útiles.

“Con esto se reafirma el compromiso social de la universidad”, dado que no sólo trabajan con los estudiantes del profesorado, sino que también los hacen con alumnos voluntarios, responsables de reciclar las computadores y conectar toda la arquitectura de la Red.

Fuente: http://www.canal-ar.com.ar/noticias/noticiamuestra.asp?Id=6701

La consultora afirmó que las remuneraciones en las grandes empresas sufrieron un ajuste en los últimos 12 meses, y creció la distancia entre los sueldos de los CIOs y el resto del sector

Los últimos doce meses han sido desfavorables para el mercado IT, en lo que respecta a materia de ingresos. Según un estudio elaborado por Trends Consulting, durante octubre de 2007 y septiembre de 2008 las remuneraciones de las grandes empresas tecnológicas del país sufrieron un ajuste, acompañando la evolución real de los precios minoristas.

De acuerdo a Daniel Marazzo, director de la consultora, funciones claves como los CIOs y los responsables de planeamiento fueron las más favorecidas, a raíz de la necesidad que tienen las compañías de asegurar y fortalecer “el timón y la estrategia” en un escenario de visibles turbulencias.

El informe, que lleva el nombre de “Remuneraciones en el Área IT”, sostuvo que el ritmo de crecimiento salarial en otros puestos, como el caso de programador Java, que venían manteniendo una singular dinámica a partir de una fuerte demanda y escasez de oferta, sufrió un fuerte desacelere, registrando índices inferiores al crecimiento promedio (21,98%) del mercado laboral IT.

Lo que sucedió fue que dentro de la pirámide salarial se acrecentó la brecha entre el CIO y el resto de las posiciones. Por ejemplo, si los ingresos de un gerente de Proyectos en 2007 equivalían a un 36,8% de los del CIO, en 2008 esa relación disminuyó un 1,9%.

Fuente: http://www.canal-ar.com.ar/noticias/noticiamuestra.asp?Id=6689

Más del 35% de las empresas de la región consideran que la crisis financiera terminará antes de la primera mitad del 2009. Una encuesta reveló además cuáles serán los principales efectos en el sector

De acuerdo al último estudio presentado por IDC, el aumento de las inversiones en TI a nivel mundial durante 2009 se desaceleraría por causa de la crisis financiera global.

Por ende, IDC modificó sus proyecciones para 2009, siendo la expectativa de crecimiento de inversión de TI a nivel mundial un 2,6%, en los EEUU de 0,9% y en América Latina 7,8 por ciento.

De acuerdo con las expectativas de crecimiento económico poscrisis presentado por el FMI en su ultimo informe, el crecimiento del PBI para Latinoamérica sería 3,2 % para 2009.

Así, IDC redujo su expectativa de crecimiento en gastos en TI para la región se reducirían del 13,7%, antes de la crisis, al 7,8% bajo el nuevo escenario de crisis.

El área más afectada en la región sería la de servidores, con un crecimiento negativo del -2,1% en 2009 versus 2008, seguido por el de impresoras con un 1,7% y almacenamiento y redes con un crecimiento estimado en 2,8 por ciento.

IDC realizó un esfuerzo global de rectificación de sus escenarios de crecimiento que incluyó investigación primaria entre empresas y consumidores de la región, así como el trabajo de consenso de sus más de 100 analistas en siete países.

Para la investigación se encuestaron 164 empresas de la Argentina, Brasil y México. La mayoría de ellas consideraron que la crisis, que tuvo inicio en los EEUUm tendrá un efecto negativo en sus propios mercados, siendo México el país más perjudicado de la región.

Antes de la crisis, el 37% de las organizaciones que participó de la encuesta consideraba que las inversiones en TI serían más altas el año próximo que en el 2008, el 52% pensaba que se mantendrían iguales, y sólo el 12% expresó que serían menores.

En la actualidad, las empresas participantes comentan que el 23% piensa que las inversiones superarán las de 2008, el 46% considera que se mantendrán estables y el 32% restante cree que serán menores a 2008.

Las áreas que más se verán afectadas por un menor crecimiento serán:
* Hardware: nuevas PCs, servidores y equipos de redes
* Servicios: consultoría, desarrollo de aplicaciones a la medida y capacitación
* Software: aplicaciones específicas de industria
* Actividades TI: desarrollo de aplicaciones

Asimismo, el 30% de las compañías consultadas cree que se reducirán los gastos en nuevos proyectos, seguidos por la renovación y adquisición de PC.

Sin embargo, las empresas son optimistas y más del 35% considera que la crisis terminará en la primera mitad de 2009, mientras que el 30% imagina que finalizará en la segunda mitad del año.

Finalmente, la mayoría de los consumidores opinan que el conflicto financiero mundial culminará en la segunda mitad de 2009.

Fuente: http://www.infobae.com/contenidos/

Más del 35% de las empresas de la región consideran que la crisis financiera terminará antes de la primera mitad del 2009. Una encuesta reveló además cuáles serán los principales efectos en el sector

De acuerdo al último estudio presentado por IDC, el aumento de las inversiones en TI a nivel mundial durante 2009 se desaceleraría por causa de la crisis financiera global.

Por ende, IDC modificó sus proyecciones para 2009, siendo la expectativa de crecimiento de inversión de TI a nivel mundial un 2,6%, en los EEUU de 0,9% y en América Latina 7,8 por ciento.

De acuerdo con las expectativas de crecimiento económico poscrisis presentado por el FMI en su ultimo informe, el crecimiento del PBI para Latinoamérica sería 3,2 % para 2009.

Así, IDC redujo su expectativa de crecimiento en gastos en TI para la región se reducirían del 13,7%, antes de la crisis, al 7,8% bajo el nuevo escenario de crisis.

El área más afectada en la región sería la de servidores, con un crecimiento negativo del -2,1% en 2009 versus 2008, seguido por el de impresoras con un 1,7% y almacenamiento y redes con un crecimiento estimado en 2,8 por ciento.

IDC realizó un esfuerzo global de rectificación de sus escenarios de crecimiento que incluyó investigación primaria entre empresas y consumidores de la región, así como el trabajo de consenso de sus más de 100 analistas en siete países.

Para la investigación se encuestaron 164 empresas de la Argentina, Brasil y México. La mayoría de ellas consideraron que la crisis, que tuvo inicio en los EEUUm tendrá un efecto negativo en sus propios mercados, siendo México el país más perjudicado de la región.

Antes de la crisis, el 37% de las organizaciones que participó de la encuesta consideraba que las inversiones en TI serían más altas el año próximo que en el 2008, el 52% pensaba que se mantendrían iguales, y sólo el 12% expresó que serían menores.

En la actualidad, las empresas participantes comentan que el 23% piensa que las inversiones superarán las de 2008, el 46% considera que se mantendrán estables y el 32% restante cree que serán menores a 2008.

Las áreas que más se verán afectadas por un menor crecimiento serán:
* Hardware: nuevas PCs, servidores y equipos de redes
* Servicios: consultoría, desarrollo de aplicaciones a la medida y capacitación
* Software: aplicaciones específicas de industria
* Actividades TI: desarrollo de aplicaciones

Asimismo, el 30% de las compañías consultadas cree que se reducirán los gastos en nuevos proyectos, seguidos por la renovación y adquisición de PC.

Sin embargo, las empresas son optimistas y más del 35% considera que la crisis terminará en la primera mitad de 2009, mientras que el 30% imagina que finalizará en la segunda mitad del año.

Finalmente, la mayoría de los consumidores opinan que el conflicto financiero mundial culminará en la segunda mitad de 2009.

Fuente: http://management.infobaeprofesional.com/notas/

A través de este proyecto, busca promover el desarrollo y crecimiento de las empresas de IT. Más de 30 firmas ya confirmaron que se radicarán en el lugar

El gobierno de Córdoba anunció que ya está trabajando en la construcción de su propio Parque Tecnológico, emprendimiento con el que esperan darle empuje a las empresas de IT en la región, que además recibirán una serie de beneficios fiscales.

El gobernador Schiaretti observa cómo se verá el Parque

El gobernador Juan Schiaretti hizo hincapié en que vienen trabajando desde hace varios años para sentar las bases y crear el marco propicio para que este tipo de compañías se radiquen en la provincia, posibilitando que la región figure en los mapas internacionales de producción de software.

“Hicimos un gran esfuerzo para que empresas multinacionales de software y alta tecnología se radiquen en Córdoba, pero la consolidación de este rubro en la provincia requiere de una red de PyMEs de alta tecnología”, agregó.

Por otro lado, el mandatario afirmó que ya tienen previsto que el presupuesto 2009 que enviarán a la Legislatura incluya los fondos para comenzar la construcción del Parque, que demandará una inversión de 20 millones de dólares.

Sus ventajas económicas

El predio tendrá una superficie de 53 mil metros cuadrados y se encontrará ubicado en el Parque Empresarial Aeropuerto (avenida La Voz del Interior kilómetro 8 y 1/2). Actualmente, unas 33 compañías se comprometieron a radicarse en el lugar.

El gobierno provincial destinará 200 dólares por cada metro cuadrado para las pequeñas y medianas empresas que se establezcan en el Parque Tecnológico, y aportará un subsidio de 400 pesos por la creación de cada puesto de trabajo durante los primeros tres años, cifra que caerá un poco en el cuarto y quinto año.

Además, recibirán un subsidio al consumo de la energía eléctrica por cinco años, equivalente al 25% del consumo durante los dos primeros años, 20% los años tres y cuatro, y 15% en el quinto año.

La maqueta donde puede verse cómo será el futuro Parque Tecnológico de Córdoba

Fuente: http://www.canal-ar.com.ar/noticias/noticiamuestra.asp?Id=6663

La empresa SAP, junto con el proveedor de soluciones corporativas Crystalis Consulting, pondrán en marcha el programa de capacitación en informática impulsado por el Ministerio de Trabajo.

Damián Szulman

La iniciativa, que lleva el nombre de “Más y mejor trabajo”, apunta a que 500 personas obtengan su certificado en soluciones SAP.

Consultado por Canal AR Damián Szulman, director de Crystalis Consulting, detalló que su compañía tendrá dos tareas: Facilitará instructores calificados y certificados en SAP para que instruyan a quienes se inscriban en el curso, y por otro lado, se comprometió a contratar a algunos trabajadores para que hagan sus primeras armas en el mercado SAP.

Desde su punto de vista, esta clase de emprendimientos entre el sector público y privado tiene un enorme valor, dado que “genera profesionales capacitados en tecnologías de amplia demanda, tanto a nivel nacional como internacionalmente”.

Los cursos se desarrollarán en Capital Federal, Buenos Aires, Córdoba, Santa Fe, Rosario, Mendoza y Tucumán. Sin embargo, los cupos para los dos primeros distritos ya están cubiertos. Para mayor información sobre los requisitos y la forma de inscribirse, hacé clic acá.

Fuente: http://www.canal-ar.com.ar/noticias/noticiamuestra.asp?Id=6653

Así lo aseguró el Secretario General de ATE, nucleado en la CTA, Pablo Micheli, quien celebró la decisión de la Corte Suprema que establece la libertad de agremiación

“En 2003 tuvimos un fallo desfavorable y fuimos a la Corte. Hoy sale este fallo histórico que conducirá a la pluralidad sindical”, señaló Micheli en diálogo con C5N.

El sindicalista explicó que a partir de la vigencia de la resolución, el gremialismo argentino “se alineará con la Organización Internacional del Trabajo”, ya que “en la mayoría de los países hay dos o tres centrales obreras”.

Fuente: http://www.infobae.com/contenidos/

En un fallo que altera el tradicional esquema sindical marcando un punto de inflexión en la Argentina, la Corte dispuso que no hace falta estar asociado a un gremio con personería para ser elegido delegado

La Corte declaró la inconstitucionalidad del art. 41 inc. a de la ley 23.551 de asociaciones sindicales porque afecta la libertad de agremiación de los trabajadores.

El máximo tribunal de la Nación dijo que la exclusividad que otorga la norma a los sindicatos con personería gremial afecta el derecho de los trabajadores al exigirles la afiliación y además limita a los sindicatos que no gozan de esa personería en el ejercicio de su representatividad. La libertad sindical significa el derecho de los trabajadores a la constitución de sindicatos sin autorización previa.

De este modo, los trabajadores que estén afiliados a gremios que no tienen personería podrán igualmente ser elegidos como delegados, algo que hasta el día de hoy no estaba permitido.

No obstante, los cambios no operan automáticamente y para que esto surja efecto hace falta una ley del Congreso Nacional que recepte lo prescripto por la Corte.

El caso
El conflicto planteado en este caso se suscitó a raíz de que la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) convocó a elecciones de delegados de personal en el ámbito del Estado Mayor del Ejército y del Estado Mayor Conjunto de las Fuerzas Armadas, a lo que se opuso la Unión del Personal Civil de las Fuerzas Armadas (Pecifa) por considerar que sólo ella era quien tenía facultades para realizar ese acto en razón de la personería gremial que le había sido conferida.

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social resolvió la controversia desestimando el recurso de ATE. Al efecto tuvo en cuenta que la ley dispone que para ser delegado de personal se requiere “estar afiliado a la respectiva asociación sindical con personería gremial y ser elegido en comicios convocados por ésta” (art. 41, inc. a de la ley 23.551), por lo cual la única asociación que podía convocar la elección y cuya personería gremial comprendía específicamente al personal de los entes referidos era Pecifa. Tal decisión fue confirmada por la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo (Sala VI).

Ante ese resultado, ATE acudió a la Corte Suprema mediante un recurso extraordinario federal en el cual planteó, por una parte, que lo resuelto era arbitrario y, por otra, que la norma en la que se basaron tanto los jueces como la autoridad ministerial para resolver en el sentido indicado, vulnera el derecho a una organización sindical libre y democrática, consagrado en la Constitución Nacional (art. 14 bis).

La Corte consideró que el primer planteo resultaba inadmisible pero el segundo, en cambio, merecía ser tratado. Examinó las normas internacionales que consagran la libertad de asociación y, en especial, la llamada “libertad sindical” y su recepción en el derecho interno.

Hizo hincapié en que el Convenio N° 87 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), como instrumento que define los alcances de dicha libertad, obliga a los Estados miembros de la organización internacional a poner en práctica las “disposiciones” que la garanticen, lo que implica, en primer lugar, reconocer el derecho de los trabajadores a la constitución de sindicatos sin autorización previa y la afiliación sindical.

En segundo lugar, la libertad sindical importa el derecho de los sindicatos a darse su propia organización, a administrarse, a desarrollar su plan de acción y a elegir libremente a sus representantes.

La Corte apuntó, asimismo, que el Convenio N° 87 (OIT), referido, se expide en contra de toda intervención de las autoridades públicas que limite o entorpezca el ejercicio de tales derechos y de la propia legislación nacional que los menoscabe.

Puntualizó, también, el Tribunal que esas directivas fueron reafirmadas en diversas oportunidades por órganos de control internacional. En especial, fueron expresamente reproducidas en observaciones formuladas a la Argentina.

En definitiva, el Tribunal determinó que el art. 41, inciso a, de la ley 23.551 es inconstitucional en cuanto establece que “…para ejercer las funciones  indicadas (es decir de delegado de personal)… se requiere: a) estar afiliado a la respectiva asociación sindical con personería gremial y ser elegido en comicios convocados por ésta…”.

Es esta la primera vez que la Corte Suprema, con su actual integración, aborda un cuestionamiento constitucional planteado en relación con la ley de asociaciones sindicales.

El tema no es menor, dado que una de las facetas del régimen sindical argentino que mayores objeciones y controversias ha suscitado, tanto respecto de la normativa actual como de sus precedentes, ha sido la consagración del sistema de personería gremial en función del recaudo de mayor representatividad que confiere al sindicato que la obtiene una serie de prerrogativas que, como contrapartida, le son negadas a aquellos que no la han alcanzado.

En este fallo el Tribunal no descalifica el régimen en su conjunto sino sólo un aspecto que, por cierto, reviste gran trascendencia pues se trata del privilegio vinculado con la posibilidad de que los afiliados a sindicatos que no gozan de personería gremial -como en el caso, ATE- puedan acceder a la representación de los trabajadores en la empresa o el establecimiento, así como la facultad de ese tipo de asociaciones a convocar los comicios respectivos.

Fuente: http://www.infobae.com/contenidos/

Buenas noticias para los trabajadores adictos a Facebook, Sónico y MySpace: un centro de estudios británico sostiene que los jefes no deberían evitar que sus empleados utilicen sitios de redes sociales ya que, en realidad, podrían beneficiar a sus compañías.
Un reporte del centro de análisis Demos señaló que estimular a los empleados para que utilicen tecnologías de interconexión para establecer relaciones y vínculos más cercanos con colegas y clientes podría ayudar a los empresarios en lugar de perjudicarlos.

Al autor Peter Bradwell dijo que si bien las empresas utilizan sistemas específicos para compartir información, los sitios de redes sociales en línea podrían también cumplir una función importante, ayudar a la productividad, la innovación y al trabajo democrático.

Sin embargo, señaló que deberían existir pautas prácticas para limitar el uso no laboral.

“Las prohibiciones en Facebook o YouTube son casi siempre imposibles de implementar; las empresas podrían tratar de establecer un límite de tiempo en las cantidades de minutos permitidos cada día para conversar”, escribió el autor.

“La respuesta no es cerrar el acceso a plataformas de conexión social, tampoco es invertir a ciegas en plataformas de cooperación. Más bien argumentamos que necesitamos comprender, una vez que aceptamos las consecuencias de redes sociales, cómo podemos manejar los nuevos desafíos”, añadió.

Su investigación llegó a la conclusión de que tratar de controlar el uso de sitios como Facebook, que por sí solo cuenta con más de 100 millones de usuarios en todo el mundo, incluso podría perjudicar a las organizaciones.

Algunas empresas han reconocido que las redes sociales no pueden separarse fácilmente de las redes “profesionales”.

“En el difícil ambiente de negocios de la actualidad, la reacción instintiva puede ser la de cerrar las escotillas y volver a los tradicionales de ‘comando y control’ que permiten monitorear y medir la productividad”, dijo el autor.

“Permitir que los trabajadores tengan más libertad y flexibilidad podría parecer ilógico, pero sin embargo parece crear negocios más capaces de mantener la estabilidad”, agregó.

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Un estudio demostró que 97% de los empleados accede a redes sociales, como Facebook y páginas como You Tube y MySpace, durante su trabajo

Es sabido que las redes sociales, como Facebook, LinkedIn, y distintas páginas de video y música, como YouTube y My Space, gozan hoy en día de una extensa popularidad. La agencia FaceTime fue más allá e investigó más sobre el tema.

Desde las empresas se continúan vigilando las actividades de los empleados. Según algunas declaraciones, aproximadamente el 80% revisa el correo electrónico corporativo, otro 40% asegura controlar el intercambio de archivos personales y por último el 36% declara seguir de cerca la actividad de las redes sociales.

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